Pour une stratégie territoriale de l’emploi

L’enquête de septembre 2022 « Les Français et la responsabilité territoriale des entreprises » réalisée par l’institut de sondage Harris Interactive pour la Chambre Française de l’Economie Sociale et Solidaire montre que 96% des Français estiment qu’une entreprise se doit d’avoir une responsabilité territoriale.

Par « responsabilité territoriale », il ressort du sondage qu’il faut entendre « Embauche des locaux, respect de l’environnement, valorisation du territoire, discussion avec les élus locaux et le monde associatif local » ainsi que « L’existence pérenne de l’entreprise ».

C’est dans cet esprit que Siatel a choisi de participer à la 7^ème édition du salon « Les clés de la réussite » organisé par les villes de Cléon et de Elbeuf-sur-Seine. Aux côtés des collectivités qui facilitent l’accès au bassin d’emploi local et mettent en œuvre des actions destinées à faire découvrir aux jeunes générations les métiers de demain, le 16 mars 2023, dans une logique de circuit court de l’emploi, Siatel proposera ses offres d’alternance et de stage, mais aussi des postes en CDI.